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Leadership é influenza, ispirazione.
Leadershipitalia è il primo canale che offre spunti, studi, consigli, articoli per sviluppare una leadership efficace.
Il Founder ☺️@piccidani
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Gli ultimi messaggi 4
2021-06-28 10:18:51
Il potenziale di un leader è determinato da coloro che gli sono più vicini.
Le realizzazioni più gratificanti della vita non si possono ottenere lavorando da soli. Le persone hanno bisogno l’una dell’altra. Se sei un leader che si pone dei traguardi particolarmente ambiziosi, non potrai raggiungerli senza una squadra di leader. Queste persone ti aiutano a esercitare la leadership e a produrre risultati e si possono assimilare a una famiglia allargata.
313 views07:18
2021-06-23 11:39:53
Come possiamo riuscirci?
Uscendo dalla nostra zona di comfort. Allungandoci in continuazione, mentalmente, emotivamente e spiritualmente. La vita inizia alla fine della nostra zona di comfort. Ci arriviamo con lo stretching. Gli elastici servono solo quando sono tesi! La stessa cosa si può dire anche di noi.
253 views08:39
2021-06-15 13:00:08
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215 views10:00
2021-06-15 08:24:09
La paura di non farcela è il vero ostacolo al successo.
Provaci sempre, parti con la voglia di vincere, di farcela di raggiungere l’obiettivo che ti sei fissato. Molte persone vivono in un disfattismo patologico costante e questo si riversa nei risultati che ottengono, più non riescono nelle cose più si convincono che è inutile provarci. Spesso questo accade anche in famiglia, i figli vanno motivati e non fermati. Vale lo stesso nelle aziende e in qualsiasi altra organizzazione, bisogna avere una visione vincente per vincere e motivare ogni giorno le persone vicino a te.
Salomone nei proverbi scrive «All'empio succede quello che teme…».
333 views05:24
2021-06-09 09:01:25
Gli amici terapisti coglieranno immediatamente il significato di questo video perché parte del loro lavoro è integrare le parti opposte o incompatibili con l’idea che abbiamo di noi.
Spesso ci piace mostrarci “in luce” pensando di esporre solo il meglio o il bello di noi, ma non facciamo altro che esporre una rappresentazione parziale di quello che siamo. Dobbiamo imparare ad integrare la nostra ombra (può essere il nostro passato o le parti che tendiamo a nascondere), questo ci permetterà di conoscere meglio noi stessi ed essere completi, veri.
548 views06:01
2021-06-04 15:51:04
Chiedo anche a voi amici di leadershipitalia: ma si può “insegnare” agli altri (compreso i figli)? O è sempre della serie “ci devi nascere”?
Si può insegnare a scuola? Si potrebbe istituire l'ora della felicità insegnando ad apprezzare quello che si ha?
Cliccando sul tasto COMMENTA potrete scrivere il vostro parere.
398 viewsedited 12:51
2021-06-03 09:06:51
Entusiasmo e paura sono due ingredienti che influenzano in maniera determinante la nostra vita.
La paura del fallimento è spesso un ostacolo che poniamo noi tra dove siamo e dove vorremmo arrivare, quell’ostacolo è composto dalla paura del giudizio, dalle esperienze passate, e dalla poca fiducia in noi stessi.
L’entusiasmo è il ponte che ci accompagna sopra ogni tipo di ostacolo, è la forza di vedere cose che accadranno, è la voglia di farcela a prescindere dalle circostanze. È fiducia, coraggio.
164 views06:06
2021-05-30 08:23:20
387 views05:23
2021-05-25 08:29:35
[Competenze, titoli o motivazione]
Le competenze possono essere acquisite nel tempo e con un apprendimento continuo difficilmente si possono perdere o dimenticare. La motivazione invece si può perdere in un attimo e difficilmente riconquistare. La missione di un leader è mantenere alta la motivazione dei propri collaboratori per favorire il desiderio alla conoscenza e il raggiungimento degli obiettivi. Non assumere le persone per quello che sanno ma per quello che vogliono diventare, non valutare le competenze ma misura i loro sogni.
Dal libro Le 21 leggi fondamentali del leader di John C. Maxwell
511 viewsedited 05:29
2021-05-24 08:40:34
«Se adottiamo la fiducia come valuta, possiamo essere più agili, collaborativi e innovativi. Possiamo non solo vincere le sfide che si presentano, ma uscirne rafforzati». Stephen M.R. Covey.
I tuoi collaboratori, i tuoi amici, i tuoi contatti, le persone vicino a te si fidano di te? La fiducia genera influenza ma cosa genera la fiducia? La credibilità. Se il tuo comportamento è coerente con i valori professati e se dimostri amore verso le persone allora sei una persona degna di fiducia.
134 views05:40