UPSIDE. Ieri si è svolto il secondo incontro del percorso Upsi | Fabrizio Cotza

UPSIDE.
Ieri si è svolto il secondo incontro del percorso Upside, ovvero quello più sperimentale, introspettivo e Sovversivo, riservato ogni anno solo a 12 clienti selezionati da noi.

Perché ve ne parlo?
Semplicemente perché in questi due primi incontri abbiamo toccato un tale livello di profondità che mi ha aperto un mondo su quanto gran parte delle nostre scelte (almeno il 90%) siano il frutto di comportamenti, meccanismi e schemi mentali totalmente inconsapevoli.

E così l’azienda diventa un territorio di scontri, frustrazioni, paure, preoccupazioni che attribuiamo a fattori lavorativi, sebbene -in realtà- abbiano origini molto più lontane e complesse.

Viceversa, nel momento in cui hai chiaro il vero perché di determinate azioni ed emozioni scopri il gusto di trasformare l’azienda in una palestra di crescita personale, appagante e consapevole.

Lo so, per qualcuno di voi questo messaggio sembrerà “arabo” o comunque poco chiaro.
Ma pazienza, arriverà a chi deve arrivare ;)