2022-05-03 18:07:09
Oggi in Giunta abbiamo approvato il regolamento della legge sulla parità salariale tra uomini e donne.
Il Regolamento prevede:
• Le modalità e i criteri per l'iscrizione, la tenuta, la pubblicazione e l'aggiornamento del Registro delle aziende virtuose che attuano la retribuzione di genere.
• I criteri premiali a favore di aziende virtuose che attuano la retribuzione di genere.
• I criteri per il riconoscimento delle premialità e dei contributi per la promozione dell'occupazione femminile.
• I criteri e le modalità per l'accesso alla quota di riserva del Fondo per il microcredito e la microfinanza.
• Le modalità e i criteri per l'attuazione degli interventi a sostegno dell'imprenditorialità femminile.
• I criteri e modalità per la concessione dei buoni per l'acquisto di servizi di baby-sitting e di caregiver.
• Le modalità per la partecipazione alla Giornata regionale contro le discriminazioni di genere sul lavoro.
Nello stabilire i criteri abbiamo voluto valorizzare il ruolo della donna nella società, una svolta significativa. È arrivato il momento di cambiare.
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