Il curriculum non basta Tu come vedresti una persona con un o | skande

Il curriculum non basta
Tu come vedresti una persona con un ottimo curriculum, che sui social litiga continuamente, parla male di colleghi e concorrenti, posta fake news o non risponde mai ai commenti? Questi sono campanelli d'allarme che fanno insospettire i recruiter.
Non essere presenti sui social, preserva dall’essere indagati in quel luogo, ma potrebbe rappresentare comunque un problema: ci fidiamo delle persone di cui non troviamo nulla in una ricerca di Google, su LinkedIn o Facebook?

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