Una soluzione di convenienza, legata al fatto di considerare la #comunicazione un optional.
In pratica si sceglie da subito di rinunciare ai vantaggi che apporta la comunicazione.
Ma il costo della comunicazione dovrebbe essere considerato un investimento, diventa complicato convincerli a sostenere un investimento se visto solo come un dispendio aggiuntivo.
E così la comunicazione viene vista come un accessorio anziché come un'opportunità, e spesso la soluzione diventa quella di trovare dipendente interno all'azienda capace di "masticare" qualcosa di comunicazione, magari copiando dagli altri.
Mentre invece la comunicazione ha bisogno di impegno costante, di #ricerca, #organizzazione, #pianificazione e #strategie, perché è in grado di apportare importantissimi contributi allo sviluppo aziendale.
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