#ارسالی_مخاطب با سلام و وقت بخیر و تشکر از کانال خوبتون بند | خبر شهرکرد بدون سانسور
#ارسالی_مخاطب
با سلام و وقت بخیر و تشکر از کانال خوبتون بنده فرهنگی هستم. بعد از چندین سال که رنج و سختی منطقه محروم رو به جون خریدیم پارسال به منطقه ی فارسون منتقل شدیم. موقع سازماندهی در شهرستان فارسان، یه لیستی از کلاس های بدون معلم توی روستاها و شهرهای مختلف جلومون گذاشتن و گفتن انتخاب کنید بعد که گفتیم چرا انتخاب ها اینقدر محدوده گفتن چون نیروهای استخدامی قبل از شما سازماندهی شدن و سال دیگه میتونید هرجایی که خواستین طبق امتیاز جا به جا بشین. امسال هم گفتن سازماندهی ترمیمیه و هرکسی سرجای خودش میتونه باشه و هرکسی هم نخواست میتونه فرم پر کنه برای جا به جا شدن بین جاهایی که خالی مونده..
حالا سوال من اینه که چرا یه نفر که تازه استخدام شده یا نهایتا دو سه سال سابقه داره و غالبا شهرهای ایده آل(از لحاظ مسافت و نوع کلاس و نوع مدرسه و...) داره تدریس میکنه سر جای خودش باید قرار بگیره و اونی که امتیاز و سابقه ی خیلی بالاتری داره باید بین کلاسای خالی و انگشت شمار انتخاب کنه؟ یعنی این همه تلاشی که برای جمع کردن امتیاز و به جون خریدن رنج منطقه محروم کرده همش کشکه؟؟ معیار ارزیابی این وسط چیه؟ مگر قراره شهر و مدرسه و کلاس موروثی باشه و یه عده با امتیاز کم انتخابای ایده آلشون رو با وجود امتیاز و سابقه ی کم حفظ کنن و یه عده محکوم به موندن در جایی که ازش ناراضی هستن و دارای امتیاز و سابقه ی بالا هستن.. چرا شهرستان فارسان سازماندهی کلی برگزار نمیکنه تا هرکسی طبق امتیاز و چیزای که براش تلاش کرده انتخاب کنه؟
چرا #اداره_کل_آموزش_پرورش اقدامی برای کاهش نارضایتی ها نمیکنه؟ ممنون میشم در کانالتون قرار بدین
