2016-04-25 17:50:34
Ai Dirigenti Scolastici
Istituzioni Scolastiche interessate
E p.c Al Direttore Generale Dott.ssa Maria Maddalena Novelli
Direzione Generale per il personale scolastico
del Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca
dgpersonalescuola@postacert.istruzione.it
DGPER.segreteria@istruzione.it
E p.c. Al Direttore Generale Dr. Jacopo Greco
Direzione Generale per la politica finanziaria e per il bilancio
del Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca
Oggetto: Comunicazione per prestazione lavorativa lavoratori co.co.co. D.M. 66/2001.
Egregio Dirigente,
considerato che i lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa di cui al D.M. 66/2001 non hanno garantita la piena copertura previdenziale INPS nell’ambito della propria prestazione lavorativa;
Considerato il loro continuo e progressivo depauperamento della indennità dovuta a seguito dell’aumento delle aliquote contributive;
Considerate che non si intravedono indicazioni su una loro stabilizzazione full-time;
Visto il perdurante mancato riscontro alla nota del 22 Febbraio 2016 prot. n. 06/2012, inviata al Sottosegretario di Stato del Ministero dell’Istruzione On.le Davide Faraone, nonché alla Direzione Generale
per le risorse umane e finanziarie;
Facendo seguito alle comunicazioni del 24 Febbraio 2016 prot. n. 8/2016 e del 26 Marzo 2016 prot. n. 12/2016, considerato che vari D.M., D.I. ed in ultimo il D.P.R.119/09 statuiscono l’accantonamento del posto in organico del personale con contratto di collaborazione coordinata e continuativa pari al 50%, si informa la S.V. che la categoria che questo Comitato legalmente riconosciuto rappresenta, nell’ambito della propria prestazione lavorativa a partire dal 1 Maggio 2016:
1. non lavorerà al portale SIDI con la password del dipendente di ruolo se non espressamente autorizzata in forma scritta dal Dirigente Scolastico;
2. si atterrà a quanto sancito nell’intesa del 2002 ed, in particolare, alla nota 118 del 26 Giugno 2001 nelle quali sono indicate le attività del collaboratore da prestare, in favore della presente istituzione scolastica, le quali sono di supporto e collaborazione;
3. presterà la propria attività di collaborazione in 3 giornate lavorative settimanali su 6, in funzione del posto in organico accantonato che effettivamente gli stessi lavoratori occupano.
Nel rispetto delle leggi vigenti, l’attività di protesta continuerà ad oltranza, contro ogni volontà dei lavoratori che presteranno solamente collaborazione di supporto alle attività che non potrà che incidere sul servizio svolto fino ad oggi con profitto e professionalità indiscussi.
Tanto comunichiamo al fine di permettere alla S.V. di organizzare il servizio senza pregiudizio per l’Istituto, ribadendo in ogni caso come la protesta discenda da oltre venti anni di legittime ma inascoltate
rivendicazioni.
Si rinnova l’invito a rappresentare quanto sopra agli organi superiori e competenti a cui la presente è inviata per conoscenza.
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