Nel 2021, l’89% dei manager dice che la principale motivazione | Alessandra Lomonaco | Huky

Nel 2021, l’89% dei manager dice che la principale motivazione al lavoro agile è la possibilità di evitare il tragitto casa ufficio quando non necessario. La presenza diventa sì importante, ma esce dalla routine ed è sempre più legata a un motivo.
Cambia il paradigma e la domanda non è e non sarà più, quando lavorare a distanza, ma perché lavorare in presenza.

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