#offertedilavoro AFOL Metropolitana contribuisce a ridurre il | Afol Metropolitana Milano

#offertedilavoro AFOL Metropolitana contribuisce a ridurre il gender gap favorendo l’inserimento lavorativo del genere femminile in settori ancora legati alla sfera maschile.
Sono ancora poche le donne, infatti, che decidono di investire sulla propria carriera professionale in ruoli considerati maschili.

Per questo, sosteniamo Trane Technologies, multinazionale nel settore HVAC, ad abbattere gli stereotipi di genere in ambito lavorativo, cercando per l’azienda una SERVICE TECHNICIAN APPRENTICE da formare e inserire nel ruolo di tecnica frigorista.

La persona ricercata svolgerà un periodo formativo iniziale che sarà finalizzato al raggiungimento della piena autonomia nella manutenzione, ispezione Fgas (patentino conseguito in azienda), assistenza su gruppi frigoriferi e sulla regolazione di sistemi di gestione di impianti HVAC.
Gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria avverranno presso le aziende clienti con sede prevalentemente nel nord Italia.

È necessario essere in possesso della patente B e buone capacità comunicative per la gestione del cliente. Sono gradite competenze tecniche di tipo elettrico e meccanico.

Sede di lavoro: Cusago

Il contratto proposto è full time a tempo determinato, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.

Puoi candidarti qui http://bit.ly/AFOLmet_TecnicaFrigorista
Se risulterai tra i candidati idonei, sarai ricontattata.

Termine ultimo per la candidatura: mercoledì 30 giugno 2021.

*L’iniziativa nasce nell’ambito del progetto 'Sfidare con coraggio ciò che è possibile' che Trane promuove a favore dell’inclusione e della parità di genere sul lavoro.